價 值 觀

sense of worth

向上
向善
崇實
尚新

企業理念

Enterprise concept

責任擔當

Responsibility

  全力擔當起高新區國企的中流砥柱角色,立足當下,肩負高新區開發建設重任;放眼長遠,肩負產業經濟繁榮重任;關注民生,肩負建設美好城市、營造人民美好生活的重任;關愛員工,實現企業與員工共同成長進步。

合作共贏

Win win cooperation

加大對外合作力度,努力與各利益相關方實現共生共榮;與合作方互利同行,共塑產業生態,共享收益增長,共同促進城市經濟發展;關愛員工,與員工共同成長,切實保護員工利益,共同創造美好未來。

科技引領

Technology leading

以科技創新支撐引領高質量發展,建設智慧城市,提高生產服務智能化,提升客戶體驗和產品價值,提速業務轉型升級、產業優化發展,全力促進集團的產業質量、經營效益和管理效能實現躍升。

創新發展

Innovation-driven development

全方位進行創新突破,包括創新業務佈局理念、創新國企發展路徑、創新投融資模式、創新產業發展模式、創新企業服務體系等,實現以“高品質產品服務、高水平經營管理、高效益持續成長”爲主要內涵的高質量發展。

vi system

VI體系

BOB官方比赛集團標誌,以漢語拼音“K”爲設計原點,以奮飛形態爲骨架,採用極具張力與動感的體面設計形式,寓意BOB官方比赛集團在新的發展戰略指導下,再次騰飛,再創輝煌。標誌在結構上,以方向性明確的三部分及採用塊面結構的表現形式,大量使用直線的視覺形態,在象徵奮飛的翅翼細部巧妙融入弧形因素,方圓結合、動靜有序、剛柔相繼、 理性與人性並存,以中國傳統文化“善待他人,嚴於律己”的方圓觀,寓示BOB官方比赛集團與社會、與公衆相融共處,相互推衍的發展觀。“至誠無息。不息則久,久則徵,徵則悠遠,悠遠則薄厚,薄厚則高明。薄厚,所以載物;高明,所以覆物;悠久,所以成物。”標誌在色彩運用上以彰顯“至誠”的“中國紅”爲主色,積極、慎思、科學、創新,以體現沉穩、包容、薄厚、悠久的 “灰色”爲輔助。兩色相配,準確傳達出“責任爲重,誠信爲本,穩健經營,科學管理”的經營理念和“做令人尊敬的現代企業集團”高遠目標的深刻內涵。標誌整體造型簡潔、現代、穩健、大氣、個性突出、內涵豐富、易讀易記,視覺衝擊力強。

文明創建

Civilization creation

爲助力西安市臨牀用血供應充足,按照市、區疫情防控指揮部工作安排,4月14日至4月15日,集團文明辦聯合集團工會、團委,組織集團總部及26家直屬公司近400名幹部員工開展了無償獻血活動。按照疫情防控要求,集團組織各公司獻血志願者分時分批分地獻血。根據人數安排, 獻血點分爲3個,分別在BOB官方比赛智慧園、新紀元俱樂部和高新水務公司,並安排專人負責組織引導工作。4月14日上午9時,無償獻血公益活動在BOB官方比赛智慧園和新紀元俱樂部率先拉開序幕。在現場醫務人員的指引下,志願者嚴格按照“掃描健康碼、測量體溫、手部消毒、健康徵詢及健康檢查”的流程規範有序開展獻血。志願獻血者中有的是初次獻血,有的已連續獻血十幾年;有的在積極參與獻血的同時,還主動承擔起志願服務者的工作,提醒大家排好隊、戴口罩,向獻血者分發運動飲料和糖果零食。在集團的志願獻血者中,有的是初次獻血,有的已連續獻血十幾年,每年都積極參與集團舉辦的獻血活動;有的在積極獻血的同時,還擔當起了義務志願者的活動,提醒大家排好隊、戴口罩,向獻血志願者分發運動飲料和零食。“我要獻400毫升!”“沒休息好今天不行,明天我再來”“年年我都來,年年不落……”許多在場幹部員工都踊躍表達了要愛心助力獻血的心願,大家紛紛表示,獻血不僅對自己有好處,還能幫助人,看着自己的鮮血流入貯血袋,感到由衷的驕傲和自豪。連續兩日的活動中,來自集團總部及各直屬公司的387名幹部員工貢獻了135000毫升的血量。此外,據有關表彰文件,集團公司連續在2020、2021年度被西安市衛健委、紅十字會授予“無償獻血先進單位”稱號,獻血量居企事業單位前列。下一步,集團文明辦、工會、團委將會進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神,用實際行動爲羣衆獻愛心、辦實事,爲西安市精神文明建設工作貢獻BOB官方比赛力量,以昂揚向上的精神面貌迎接黨的二十大順利召開。