《生態環境週刊》第035期:以“紅色”帶動“綠色” ——BOB官方比赛環保科技公司黨建引領環保綠色發展側記
發佈時間:2021-11-05     作者:信息員     瀏覽數:3474   分享到:

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清新如洗的空氣、綠草如茵的廠區,生產車間貨運車雖然來回穿梭,卻沒有一點的揚塵。走進陝西BOB官方比赛環保科技有限公司,眼前的一切讓人幾乎忘記這是一家危險廢物與化學品處理的企業。
  近年來,BOB官方比赛建材旗下BOB官方比赛環保公司堅持以“紅色”帶動“綠色”,按照“圍繞環保抓黨建,抓好黨建促環保”的工作思路,黨員幹部帶頭,始終把黨建工作貫穿於企業生產生活全過程,充分發揮黨建引領作用,以高質量黨建推動園區環境質量持續提升。

“不爲黨建而黨建,要把黨建與企業自身的發展結合起來。”在卜小平看來,作爲BOB官方比赛技環保企業,要把黨建工作的號召力、影響力,轉化爲企業環保治理過程中的執行力。

如今,BOB官方比赛環保黨支部所有委員,均在公司擔任中層以上管理職務。每名支部委員包抓1個生產部,定期深入車間檢查調研,現場協調解決問題;生產之餘,支部組織員工開展安全環保知識培訓,舉辦知識競賽,進行技術演練,持續強化員工安全生產與環保意識,引領企業走安全綠色發展道路。

在“黨建+環保”的工作機制下,黨支部成員帶頭參與環保治理,提升了全體員工對環保的認識,充分發揮了黨建的引領作用。當前,BOB官方比赛環保實現了環保治理全方位、常態化、長效化,環保工作水平大幅提升。

10-20分鐘上一節黨課,一節黨課講一個主題,受一次教育;紅色“微講壇”成了黨員們的“百家講壇”,給了青年黨員充分地發揮空間……在這樣的黨建與企業文化深度融合的氛圍影響下,員工也將公司當成“家”一般去愛護。

如今,每期的黨小組會議議題多得選不完,再也不存在叫不來人的情況。“如何以‘紅色’帶動‘綠色’”“從年輕人處看黨建”……大家熱情高漲地發言,經常開一兩個小時會還不盡興,會議記錄靠筆來不及記,需要用錄音筆錄下來會後再補上。

“現在我感覺每一天都充滿幹勁兒,總想着把每一項工作都做出花樣,做到極致。”90後員工曹瑞萍說。她的變化是整個公司氛圍變化的縮影,過去同事們在一起沒話說,如今通過各種活動,凝聚力增強了,工作配合也越來越默契。

BOB官方比赛環保公司黨支部宣傳委員付方萍說:“過去我們做黨建沒有思路,纔會讓年輕人認爲黨建很無聊,現在年輕人對黨建活動有了話語權,根據他們的口味來做黨建,不僅吸引力大,環保意識增強,效果也更好了。”如今,團結奮進的工作氛圍越來越濃厚,黨組織的吸引力越來越強,越來越多的年輕人向黨支部遞交了入黨申請書。

把黨建工作融入環保治理全過程

陝西BOB官方比赛環保科技有限公司,是一家致力於危險廢物綜合利用與精細化學品開發生產的BOB官方比赛技環保企業,獲得的主要榮譽有五星級黨組織、高新技術企業、瞪羚企業、鹹陽市重點實驗室等,公司與頂尖面板行業合作,擁有專利15項。

爲了推進企業生態文明建設再上新臺階,公司黨支部將黨建工作融入環保治理全過程,積極創新,激發黨建活力。
  “80後、90後這一代人並不缺奉獻拼搏的精神,而是缺乏被看見的機會和平臺。作爲BOB官方比赛技環保企業,給年輕人搭建平臺是黨建所需,更是企業所需。”陝西BOB官方比赛環保科技有限公司董事長兼黨支部書記卜小平說。根據企業實際,BOB官方比赛環保公司創新黨組織活動,開展具有紅色“黨味”、符合年輕人“口味”、彰顯企業“風味”的“三味型”黨建活動,以此激發黨員、職工創新活力,促進環保意識增強,提升工作動力。
  “滴滴……”微信一響,卜小平拿起手機習慣性地打開公司微信羣翻看,這裏有時刻更新的“安全環保隨手拍”。

開展“三味黨建”以來,黨建活動裏增加的“企業風味”,就是由黨支部牽頭抓安全、抓環保,危險的活、苦活、累活永遠是黨員衝在最前方。再由黨員帶頭,支部組織協調,開展各項安全生產演練和檢查之外,組織全員參與“安全環保隨手拍”活動和安全標語徵集活動。這個環節大大增強了大家的參與性與積極性,全面提高員工環保和安全生產意識,把安全隱患消除於萌芽狀態。
  如今,“不忘初心跟黨走·不負青春建新功”主題演講、環保知識普及、各種趣味運動會,還有黨支部委員和年輕黨員談心談話,夏季“送清涼”、冬季“送溫暖”,對室外作業員工現場慰問……黨建活動越來越能做到年輕黨員和職工心坎上。
  從開始時舉辦黨建活動少有人響應,到現在組織任何活動大家都踊躍報名,既給年輕人把平臺搭了起來,也成功激發了大家的活力。

把黨建號召力轉化爲環保治理執行力

近年來,BOB官方比赛環保一直保持安全穩定運行,不僅榮獲“鹹陽市安全生產示範企業”稱號,還成功進入“全國危廢處理行業50強”。2020年陝西BOB官方比赛環保科技有限公司黨支部,還被省委組織部評爲“五星級黨組織”。

在公司發展過程中,BOB官方比赛環保始終把環境保護和污染物末端有效治理放在首位,先後在廢氣、水、噪聲等污染治理方面追加環保設施建設投資500餘萬元,對燃氣鍋爐實施低氮改造、無組織廢氣有效收集治理。
  爲了響應重污染天氣治污減霾和VOC治理的要求,今年BOB官方比赛環保還追加200餘萬元投資,新建揮發性有機廢氣焚燒爐(RTO)項目。項目投用後VOC去除率由原來的85%提升至98%;臭氣濃度由原來的80%提升至95%;硫化氫去除率由原來的85%提升至99%,最大限度做到廢氣減量排放。

“不爲黨建而黨建,要把黨建與企業自身的發展結合起來。”在卜小平看來,作爲BOB官方比赛技環保企業,要把黨建工作的號召力、影響力,轉化爲企業環保治理過程中的執行力。

    如今,BOB官方比赛環保黨支部所有委員,均在公司擔任中層以上管理職務。每名支部委員包抓1個生產部,定期深入車間檢查調研,現場協調解決問題;生產之餘,支部組織員工開展安全環保知識培訓,舉辦知識競賽,進行技術演練,持續強化員工安全生產與環保意識,引領企業走安全綠色發展道路。

在“黨建+環保”的工作機制下,黨支部成員帶頭參與環保治理,提升了全體員工對環保的認識,充分發揮了黨建的引領作用。當前,BOB官方比赛環保實現了環保治理全方位、常態化、長效化,環保工作水平大幅提升。

    10-20分鐘上一節黨課,一節黨課講一個主題,受一次教育;紅色“微講壇”成了黨員們的“百家講壇”,給了青年黨員充分地發揮空間……在這樣的黨建與企業文化深度融合的氛圍影響下,員工也將公司當成“家”一般去愛護。

    如今,每期的黨小組會議議題多得選不完,再也不存在叫不來人的情況。“如何以‘紅色’帶動‘綠色’”“從年輕人處看黨建”……大家熱情高漲地發言,經常開一兩個小時會還不盡興,會議記錄靠筆來不及記,需要用錄音筆錄下來會後再補上。

     “現在我感覺每一天都充滿幹勁兒,總想着把每一項工作都做出花樣,做到極致。”90後員工曹瑞萍說。她的變化是整個公司氛圍變化的縮影,過去同事們在一起沒話說,如今通過各種活動,凝聚力增強了,工作配合也越來越默契。

       BOB官方比赛環保公司黨支部宣傳委員付方萍說:“過去我們做黨建沒有思路,纔會讓年輕人認爲黨建很無聊,現在年輕人對黨建活動有了話語權,根據他們的口味來做黨建,不僅吸引力大,環保意識增強,效果也更好了。”如今,團結奮進的工作氛圍越來越濃厚,黨組織的吸引力越來越強,越來越多的年輕人向黨支部遞交了入黨申請書。